Дистанционный курс "Современная психотехника: технология профессионального психологического отбора кадров" (ДК СП)

Актуальность •  Цели, задачи и программа • Эффекты

Авторы и преподаватели • Стоимость и условия участия •  Заявка на участие

Актуальность курса


Современная система профессионального психологического отбора персонала – это интегральный результат многолетних усилий многих наук и практических школ.

Надежность персонала – это тот камень преткновения, о который разбилась не одна компания и который является колоссальным ресурсом экономического процветания.

К сожалению, на сегодняшний день не существует единого базового учебника, полностью и доступно излагающего основы и технологию профотбора. Зачастую существующие пособия являются результатом компиляции западной литературы, отличаются эклектичностью и не раскрывают системного подхода к профессиональному психологическому отбору, разработанного отечественной школой.

Предлагаемый курс отличается подробным пошаговым раскрытием техники проведения профессиографического исследования, механизмов создания адекватной тестовой батареи, алгоритмов и критериев вынесения экспертного заключения о профпригодности.

Уникальностью курса является также подробное изложение технологии автоматизации профотбора.

Данный курс создан на основе большого опыта подготовки специалистов профотбора для различных министерств и ведомств России и практической работы в сфере психологического обеспечения профессиональной деятельности специалистов различного профиля.


Курс содержит:

  • подробное описание основ и принципов профотбора;
  • психодиагностические методики со стимульным материалом и ключами;
  • подробное раскрытие этапов создания системы профотбора и оценки профпригодности.

Вы получите не просто готовые знания и навыки, а «инструмент», с помощью которого сможете самостоятельно проектировать и реализовывать эффективную систему отбора персонала, исходя из конкретных целей и условий Вашей организации.

Курс предусматривает дифференцированный подход к обучению в зависимости от исходного уровня подготовки, предыдущего опыта работы и практических целей слушателей и будет полезен:

  • специалистам:

- служб персонала (отдела кадров);
- центров профориентации;
- центров занятости населения;
- кадровых и рекрутинговых агентств;

  • руководителям компаний малого и среднего бизнеса
  • управленцам крупных компаний различных форм собственности
  • специалистам в области автоматизации мероприятий профотбора.

 




 

 

  




 

 

Наверх
Товар добавлен в корзину
Для того, чтобы предоставить Вам максимально качественные услуги, сайт использует cookies. Продолжая просмотр сайта, Вы подтверждаете, что приняли это уведомление к сведению. Нажатие на кнопку 'Согласен' скроет уведомление.