Дистанционный курс "Современная психотехника: технология профессионального психологического отбора кадров" (ДК СП)
|
Актуальность • Цели, задачи и программа • Эффекты
Авторы и преподаватели • Стоимость и условия участия • Заявка на участие
Курс D. Автоматизация системы отбора персонала своими ресурсами
Предназначен для следующих категорий специалистов:
Аннотация курса:
Данный курс предназначен для специалистов технического профиля, занимающиеся созданием автоматизированных систем отбора персонала.
Курс содержит основы профессионального отбора персонала - раскрывает его сущность, цель, задачи и дает представление об эффективности мероприятий отбора персонала. Содержит типовые алгоритмы вынесения заключения о профессиональной пригодности. Раскрывает особенности автоматизации мероприятий профессионального отбора. Даны ситуационные задачи.
Цель курса: развитие профессиональной компетентности в области автоматизации мероприятий профессионального отбора.
Ожидаемые результаты обучения:
Программа курса:
|
Модуль 1 "Профессиональный психологический отбор: как, зачем и почему"
|
1. Сущность профессионального психологического отбора
2. Задачи и методы профессионального психологического отбора
3. Эффективность мероприятий по профессиональному психологическому отбору
4. Итоговое тестирование по Модулю
|
|
Модуль 2 "Типовые алгоритмы вынесения заключения о профессиональной пригодности"
|
1. Анализ результатов психологического и психофизиологического обследования
2. Взаимосвязь различных показателей
3. Типовые алгоритмы вынесения заключения о профессиональной пригодности
4. Методика оценки эффективности мероприятий по профессиональному психологическому отбору
5. Итоговое тестирование по Модулю
|
|
Модуль 3 "Особенности автоматизации психологического обследования (ознакомительный)"
|
1. Методические особенности автоматизации психологического обследования
1.1. Организационный аспект
1.2. Технологический аспект
1.3. Эргономический аспект
1.4. Психодиагностический аспект
2. Основы автоматизации психологического обследования
3. Требования к структуре компьютерного психологического обследования и форме представления результатов
3.1. Требования к структуре базы знаний
3.2. Требования к блоку общения (человеко-компьютерному интерфейсу)
3.3. Требования к логическому блоку
3.4. Требования к блоку объяснения
4. Итоговое тестирование по Модулю
|
На страницу "Цели, задачи и программа"
|
|
|
