Дистанционный курс "Современная психотехника: технология профессионального психологического отбора кадров" (ДК СП)

Актуальность •  Цели, задачи и программа • Эффекты

Авторы и преподаватели • Стоимость и условия участия •  Заявка на участие

По окончанию ДК "Современная психотехника: технология профессионального психологического отбора кадров"

Вы научитесь:

• оценивать профессиональную пригодность кандидатов на должность и штатных специалистов;

• проводить анализ психологических возможностей персонала;

• формировать кадровый резерв организации;

• проектировать и организовывать технологические процессы профессионального психологического отбора службы управления персоналом.

Вы получите возможность:

Принять участие в БЕСПЛАТНОМ очном семинаре в Санкт-Петербурге (проезд до места не оплачивается, размещение и питание не предоставляются).

Семинар будет носить практический характер по вопросам, посвященным средствам и методам сохранения и восстановления профессиональной работоспособности.

На семинаре будут раскрыты вопросы, связанные со здоровьесберегающими технологиями в профессиональной деятельности.

Данные технологии:

• направлены на обеспечение надежности профессиональной деятельности персонала;

• применяются в повседневной жизни;

• экономически целесообразны (в основном не требуют затрат при высокой эффективности);

• не требуют специального образования и длительной специальной подготовки.

Вы получите дополнительные методические материалы:

Учебное пособие "Профессиографический анализ деятельности" (официальное рекомендованное издание, написанное авторами дистанционного курса.

"Автоматизированный психодиагностический комплекс для решения задач профотбора "Определение интеллектуального развития и личностных свойств", созданный специалистами Российской Военно-медицинской академии"

Позволяет оценивать:

• степень развития основных познавательных психических процессов (оперативная и зрительная память, внимание, пространственно-образное и логическое мышление);
• стилевые особенности интеллектуальной деятельности;
• индивидуально-психологические особенности личности.

• проведение тестирования по одиннадцати тестам, из них один – для оценки индивидуально-психологических особенностей личности;
• последовательное использование семи или десяти тестов для оценки основных познавательных психических процессов;
• изолированное использование любого из одиннадцати тестов.

• продуктивность (в баллах), эффективность (в баллах) и надежность   (в процентах) по результатам выполнения каждого теста по оценке основных познавательных психических процессов;
• текстовое заключение по результатам выполнения каждого теста по оценке основных познавательных психических процессов;
• итоговое текстовое заключение о стилевых особенностях и типе интеллектуальной деятельности;
• текстовое заключение об индивидуально-психологических особенностях личности.

Кроме того:

• вы получите официальное подтверждение успешного завершения курса - сертификат Международного Института Развития "ЭкоПро";
• у вас появятся новые друзья, коллеги и партнеры;
• вы станете дорогими и желанными участниками новых дистанционных курсов, проводимых Международным Институтом Развития "ЭкоПро".